Jasmin Löffler

Spezialisierung & Angebot

Über mich

Ich bin leidenschaftliche systemische Organisationsentwicklerin, Beraterin, Coach und Mitgründerin des Coachingwerks. Seit 2017 begleite ich kleine und mittelständische Unternehmen, Start-ups, gemeinnützige und Non-Profit Organisationen sowie Einzelpersonen, die wirklich etwas bewegen wollen. Menschen, die bereit sind, genau hinzuschauen und Verantwortung für Entwicklung zu übernehmen.

Als studierte Betriebswirtin bringe ich über 15 Jahre Berufs- und Führungserfahrung mit. Sowohl in meiner Verantwortung als Kommunikationsleiterin als auch in meiner externen begleitenden Rolle habe ich eines immer wieder erlebt: Veränderung gelingt nicht auf dem Papier oder mit dem Ziel, hinterher sagen zu können „Haken dran, wir haben reagiert!“ Echte Entwicklung entsteht durch die aktive Einbindung der Beteiligten in die Ausgestaltung und Umsetzung der gewünschten Veränderung.

Ich arbeite sehr nah an der Organisation und den Menschen, entwickle ein tiefes Verständnis für ihre Realität und Bedürfnisse. Ich höre genau zu, stelle die richtigen Fragen und erfasse komplexe Zusammenhänge sehr schnell. Ich erkenne Lücken, führe lose Enden zusammen und benenne klar, was es braucht, um gemeinsam Entwicklung wirksam voranzubringen. Ich nenne das „Realitätenkellnerei“ nach Gunther Schmidt: Ich serviere nicht, was am bequemsten ist, sondern das, was weiterhilft.

Persönliche Bedürfnisse der Menschen sowie Business-Notwendigkeiten der Organisation berücksichtige ich gleichermaßen. Ich schaffe Raum für offenen und ehrlichen Austausch, reagiere stets flexibel und sorge für klare Entscheidungen und verbindliche, konkrete Schritte.

Widerstände sind für mich wertvolle Hinweise. Genau da schaue ich hin, höre zu, frage nach, nehme dahinterliegende Bedürfnisse ernst. Ich würdige und nutze die unterschiedlichen Perspektiven und fördere damit Akzeptanzprozesse für das gemeinsame Ziel.

Energie, Klarheit, Humor und Herzlichkeit prägen meine Kommunikation und Moderation. Ich spreche Dinge offen an, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren, und bleibe dran – auch dann, wenn es anstrengend wird.

Auch persönlich habe ich mich immer wieder bewusst aus meiner Komfortzone bewegt. Ich habe 6 Jahre in Indien und China gearbeitet, kulturelle Unterschiede kennen und lieben gelernt, ein Start-up gegründet und erlebt, wie es ist, wenn etwas nicht aufgeht. Ich habe gelernt, mit Neuanfängen, Unsicherheit und Gegenwind umzugehen. Und in meiner Rolle als Bonusmutter bekomme ich jeden Tag neue Perspektiven geschenkt, erlebe Entwicklung noch einmal ganz anders und werde dabei immer wieder auf die Geduldsprobe gestellt.

Erfahrung

• Aufbaukurs Hypnosystemik - Gunther Schmidt (50h)
• Systemischer Business und Personal Coach (380h) (ECA)
• Systemischer Team Coach / Teamentwickler (95h) (ECA)
• Systemische Organisationsentwicklung – Trigon (500h)
• Scrum Master (PSM I) – scrum.org
• Diplom-Kauffrau