Karriere Coaching & Karriereberatung
Wir unterstützen Menschen im Karriere Coaching dabei, berufliche Klarheit zu gewinnen, passende Perspektiven zu entwickeln und fundierte Entscheidungen für ihren weiteren Weg zu treffen. Gemeinsam schaffen wir Orientierung, machen Kompetenzen sichtbar und entwickeln konkrete nächste Schritte für eine stimmige berufliche Zukunft.
Lernen Sie Ihren Coach in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen. Wir besprechen Ihr Anliegen persönlich und erklären Ihnen Ablauf und Rahmen.
Mögliche Anlässe für Karriere Coaching und Karriereberatung
Berufliche Veränderungsprozesse entstehen häufig aus unterschiedlichen persönlichen oder organisationalen Situationen heraus. Unser Karriere Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Selbstständige, ExistenzgründerInnen sowie SchülerInnen und BerufseinsteigerInnen. Im Karriere Coaching bearbeiten wir gemeinsam Ihre Fragestellungen im Kontext Ihrer aktuellen Lebens- und Arbeitssituation.
Neuorientierung
- Wunsch nach beruflicher Veränderung oder neuer Perspektive
- Entwicklung innerhalb des eigenen Unternehmens
- Vorbereitung eines Karriereschritts oder Rollenwechsels
- Klärung derberuflichen Ziele
Veränderungssituationen
- Wiedereinstieg nach beruflicher Pause
- Neuorientierung nach Kündigung oder Stellenabbau
- Berufliche Veränderungen durch gesundheitliche Einschränkungen
- Entscheidung zwischen mehreren beruflichen Optionen
Selbständigkeit oder Berufseinstieg
- Vorbereitung auf den Start in die Selbstständigkeit
- Integration und Karriereplanung für internationale Fachkräfte in Deutschland
- Berufliche Orientierung für Schülerinnen und Schüler sowie Berufseinsteiger
Karriere Coaching & Karriereberatung in 2 Phasen
Karriere Coaching bei Coachingwerk umfasst in der Regel zwei Phasen: die Klärung Ihrer beruflichen Richtung und die konkrete Umsetzung Ihrer Ziele. Je nach Situation begleiten wir Sie durch beide Phasen oder gezielt in dem Schritt, in dem Sie gerade Unterstützung benötigen.
Phase 1: Berufliche Zielfindung und Standortbestimmung
Viele Coachingprozesse beginnen mit dem Wunsch nach beruflicher Veränderung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Werte, Stärken, Interessen und Motive zu reflektieren und daraus eine klare berufliche Perspektive zu entwickeln. Dabei betrachten wir auch, wie Ihre beruflichen Ziele zu Ihren persönlichen Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation passen. Typische Themen und Methoden in dieser Phase sind:
- Standortbestimmung und biografische Reflexion
- Stärken- und Kompetenzanalyse
- Potenzial- und Talentanalyse
- Klärung persönlicher Werte und Motivationen
- Persönlichkeitsanalyse
- Entwicklung einer beruflichen Vision
- Formulierung konkreter Karriereziele
- Definition der eigenen Life Balance
Im Karriere Coaching geht es auch um eine stimmige Life Balance. Menschen fühlen sich häufig dann in Balance, wenn sie ihr berufliches Handeln als sinnvoll, selbst bestimmt und authentisch erleben.
Phase 2: Umsetzung & Karriereberatung
Wenn Ihre berufliche Richtung klarer geworden ist, begleiten wir Sie bei der Umsetzung Ihrer nächsten Schritte beim Jobwechsel oder bei der Vorbereitung Ihrer Selbständigkeit und Existenzgründung. Typische Themen in dieser Phase sind zum Beispiel:
Beratung bei Jobwechsel
- Strategie der Arbeitsplatzsuche
- Positionierung am Arbeitsmarkt
- Entwicklung überzeugender Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Selbstpräsentation und Gesprächsführung
- Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
- Onboarding-Begleitung erste 100 Tage
Existenzgründung
- Entwicklung eines Geschäftsmodells
- Entwicklung eines Businessplans
- Wettbewerbs- und Standortanalyse
- SWOT-Analyse der eigenen Position im Markt
- Klärung von Rechtsform, Steuern und Versicherungen
- Kapitalbedarfs- und Finanzierungsplanung
- Informationen zu Fördermöglichkeiten
Je nach Ausgangssituation kann sich das Coaching auf beide Phasen oder gezielt auf einen dieser Schritte konzentrieren.
Was Sie in unserem Karriere Coaching gewinnen
Ihr Nutzen
- Sie sehen Ihre beruflichen Ziele klar vor Ihrem inneren Auge
- Sie sind sich Ihrer Stärken und Potenziale bewusst
- Sie entwickeln und verfolgen passende berufliche Optionen
- Sie sind in der Lage, Ihren nächsten Karriereschritt umzusetzen
- Sie können sich überzeugend präsentieren
- Sie gestalten berufliche Veränderungen sicher und souverän
Ihr nächster Schritt: Kontaktieren Sie uns
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ihre aktuelle Situation und einen möglichen Coaching-Ablauf.
Dabei haben Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Coaches aus dem Coachingwerk kennenzulernen.
Ablauf Karriere Coaching & Karriereberatung
Typischerweise begleiten wir unsere Klientinnen und Klienten im Karriere Coaching über einen Zeitraum von 3 bis 10 Wochen. Ein Coaching-Prozess umfasst in der Regel 3 bis 10 Sitzungen. Eine einzelne Sitzung dauert meist 60 bis 120 Minuten. Das Coaching findet im 1:1-Setting statt – in Präsenz oder online.
Vorbereitung
- Kostenloses Erstgespräch und Klärung des Anliegens
- Gemeinsame Zieldefinition und Festlegung von Rahmenbedingungen, Terminen und Vorgehen
Durchführung
- Standortbestimmung Zielklärung
- Analyse von Kompetenzen, Interessen und Werten
- Entwicklung realistischer Karriereoptionen
- Karriereberatung und Vorbereitung von Entscheidungen
- Planung konkreter Umsetzungsschritte
- Reflexionsaufgaben zwischen den Sitzungen und kleine Experimente im beruflichen Alltag
Transfer
- Klärung nächster Schritte und Transfer in den Alltag
- Sicherung zentraler Erkenntnisse und Überprüfung der Zielerreichung im Abschlussgespräch
Bewährte systemische Methoden im Karriere Coaching
- Biografische Interviews und Standortanalysen
- Kompetenz- und Ressourcenanalysen
- Visions- und Zielarbeit
- Perspektivwechsel und Kontextanalysen
- Strukturierte Entscheidungsmodelle
- IKIGAI-Modell zur beruflichen Sinn- und Potenzialklärung
- Kreative, visuelle oder körperorientierte Methoden
- Persönlichkeitsmodelle: persolog, DNLA, LPP, Strengths Finder, etc.
- Karriereanker-Test von Edgar Schein: Wertearbeit zur beruflichen Ausrichtung
Die Auswahl der Methoden richtet sich stets nach Ihrem Anliegen sowie Ihrer persönlichen Arbeitsweise.
Unsere Rolle als Karriere Coaches & Karriere BeraterInnen
Im Karriere Coaching begleiten wir Sie als strukturierte und neutrale Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner. Wir schaffen einen klaren Rahmen für Reflexion, Perspektivwechsel und Entscheidungsfindung.
Dabei unterstützen wir Sie unter anderem dabei,
- Ihre berufliche Situation klar zu analysieren
- relevante Perspektiven und Optionen sichtbar zu machen
- eigene Werte, Motive, Ressourcen und Kompetenzen zu nutzen
- fundierte Entscheidungen vorzubereiten
- nächste konkrete Schritte zu entwickeln
Unsere Aufgabe besteht nicht darin, Entscheidungen vorzugeben, sondern darin, Sie dabei zu unterstützen, eigene Lösungen zu entwickeln, die zu Ihrer Situation passen.
Unser Verständnis von Karriereentwicklung
Im Coachingwerk verstehen wir Karriere nicht als linearen Aufstieg, sondern als individuelle Entwicklung im Zusammenspiel von Person, Rolle und Umfeld. Berufliche Entscheidungen entstehen immer im Kontext von Organisation, Arbeitsmarkt, persönlichen Lebensphasen und individuellen Zielen.
Unser systemischer Ansatz richtet den Blick daher nicht nur auf einzelne Entscheidungen, sondern auf Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Handlungsspielräume. Ziel ist es, Klarheit zu schaffen und Entscheidungen zu ermöglichen, die langfristig stimmig und tragfähig sind.
Expertentipp
von Karrierecoach Dirk Hamm
Als Mitautor des Buches „Radikal.Ehrlich.Aufgeblüht. Kraftvoll Du sein!“ beschreibe ich persönliche Erfahrungen auf dem Weg zu mehr beruflicher Authentizität. Darin reflektiere ich auch, welche Rolle Coaching in unterschiedlichen Phasen meiner beruflichen Entwicklung hätte spielen können und welche Wirkung ein solcher Reflexionsraum auf wichtige Entscheidungen haben kann.
Dabei begleitet mich ein Gedanke: „Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße.“ (Martin Walser).
Entwicklung entsteht selten durch vollständige Planung im Voraus, sondern durch Reflexion, erste Schritte und neue Erfahrungen, aus denen sich der weitere Weg zunehmend klarer zeigt.
Lassen Sie uns sprechen
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen Sie Ihren potenziellen Coach kennen, schildern Ihr Anliegen und besprechen mögliche nächste Schritte.
Auf Wunsch ermöglichen wir Ihnen mehrere Erstgespräche mit unterschiedlichen Coaches aus dem Coachingwerk.
Unser Karriere Coaching bieten wir in Köln und Umgebung sowie deutschlandweit online an.
FAQ – Häufige Fragen zum Karriere Coaching
Was ist Karriere Coaching und Karriereberatung?
Karriere Coaching fokussiert berufliche Orientierung, Entwicklung und Veränderung. Im Mittelpunkt stehen berufliche Ziele, persönliche Stärken und mögliche Karrierewege. Karriereberatung schließt sich an das Coaching an und fokussiert auf die Begleitung bei der Umsetzung der nächsten Schritte beim Jobwechsel oder bei der Vorbereitung einer Selbständigkeit und Existenzgründung.
Für wen ist Karriere Coaching geeignet?
Karriere Coaching richtet sich an Menschen, die ihre berufliche Situation reflektieren, neue Perspektiven entwickeln oder wichtige Entscheidungen vorbereiten möchten – etwa Fach- und Führungskräfte, Menschen in Neuorientierung, nach beruflichen Pausen oder mit dem Wunsch nach Selbstständigkeit. Für Schülerinnen, Schüler und Jugendliche haben wir ein spezielles Angebot für berufliche Orientierung.
Bei welchen Themen kann Karriereberatung unterstützen?
Zum Beispiel bei beruflicher Neuorientierung, Standortbestimmung, Karriereplanung, Entscheidungsfragen, Wiedereinstieg, Bewerbungsprozessen oder der Klärung persönlicher Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.
Welche Rolle spielt Life Balance im Karriere Coaching?
Im Karriere Coaching betrachten wir berufliche Entwicklung im Zusammenhang mit der gesamten Lebenssituation. Entscheidend ist eine stimmige Life Balance – wenn berufliche Ziele, persönliche Werte und individuelle Bedürfnisse miteinander in Einklang stehen.
Wie lange geht ein Karriere Coaching mit Beratung?
Der Umfang wird individuell vereinbart. In der Regel umfasst ein Coaching 3 bis 10 Sitzungen über mehrere Wochen bis Monate. Eine Sitzung dauert meist 60 bis 120 Minuten.
Wo findet Karriere Coaching statt?
Coaching-Sitzungen finden in den Räumlichkeiten des Coachingwerks am Hansaring 61 in Köln, in Frechen, Kerpen oder nach Vereinbarung an einem anderen Ort statt. Alternativ bieten wir alle Coachings auch online per Video-Call an.