Kerstin Brandes

Spezialisierung & Angebot

Über mich

Mein Anliegen seit über 20 Jahren: Menschen in ihrer Handlungsfähigkeit stärken, indem sie durch bewusstes Einwirken auf den eigenen Gestaltungsspielraum erleben, dass selbst kleine Schritte große Wirkung entfalten können.

Viele Menschen geraten in Zeiten ständiger Veränderungen und wachsender Unsicherheit an ihre Grenzen: Vertraute Routinen greifen nicht mehr, Überforderung breitet sich aus – mit Folgen für Motivation, Leistungsfähigkeit und mentale Gesundheit.

Als Führungskräfte-, Team- und Resilienz Coach schaffe ich hier den notwendigen Raum zum Innehalten. Gerade im dynamischen Alltag von Führungskräften und Teams eröffne ich mit gezielter Reflexion neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten. Oft sind es Aha-Momente wie diese – „Darüber habe ich noch nie nachgedacht“ – die nachhaltige Veränderungen anstoßen.

Als ehemalige Führungskraft weiß ich aus eigener Erfahrung, wie entscheidend klare Kommunikation, Kompetenz, Empathie und Wertschätzung für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Dieses Wissen fließt heute in meine Arbeit im Führungskräfte-Coaching und Training ein.

• Führungskräfte unterstütze ich darin, Orientierung und Sicherheit in ihrer (neuen) Rolle zu gewinnen und sich zu souveränen Führungspersönlichkeiten zu entwickeln – authentisch und wirksam.
• Teams begleite ich dabei, eine tragfähige und vertrauensvolle Kultur zu schaffen – trotz oder gerade wegen unterschiedlicher Erwartungen, Konflikten und Veränderungen im Unternehmen oder Marktumfeld.

Resilienz ist der Schlüssel, um auch unter Druck handlungsfähig, fokussiert und gesund zu bleiben. Dieses Herzensthema bildet für mich als Resilienz Coach einen Schwerpunkt in meinen Coachings:

• Prävention & Regeneration: Den eigenen Energiehaushalt bewusst steuern und Achtsamkeit im Alltag verankern
• Selbstmanagement stärken: Praktische Tools für Struktur, Klarheit und Priorisierung
• Stressverstärkende Muster erkennen: Hinderliche Denk- und Handlungsmuster identifizieren und durch wirksame Alternativen ersetzen

Im Ergebnis gewinnen Menschen mehr innere Stabilität, nachhaltige Leistungsfähigkeit und größere Zufriedenheit.

Erfahrung

• Systemischer Business & Personal Coach – Coaching Akademie Berlin (380h), zertifiziert durch die European Coaching Association (ECA)
• Resilienz Coach (Institut für Bildungscoaching)
• Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY®
• Organisationsentwicklung (Trigon & Zeitsprung)
• Intercultural Trainer (International University Bremen)
• Live Online Trainer (The Consultants-e, UK)
• e-Moderator / e-Learning Trainer (The Consultants-e, UK)
• Scrum Master PSM1 (scrum.org)
• Suggestopädin (DGSL)
• Diplom-Fachsprachenexpertin (Justus-Liebig-Universität Gießen)