Jasmin Löffler

Über mich

Als Führungskräfte Coach, Trainerin und Beraterin für Kommunikation, Führung und Change unterstütze ich seit über 15 Jahren leidenschaftlich Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung. Dabei geht es häufig um Veränderungen, ihre Auswirkungen und den Umgang damit. Ob wir nun mit neuen Strukturen, der Corona-Krise oder der Digitalisierung am Arbeitsplatz kämpfen, den eigenen Führungsstil und die Kommunikation im Führungskräfte Coaching verbessern wollen oder uns privat und beruflich einfach alles über den Kopf wächst – gemeinsam mit meinen Klient*innen arbeite ich klar und deutlich heraus, was sie konkret erreichen und verändern wollen. Mit Empathie und positiver Energie, Lösungsorientierung und neuen Perspektiven gelingt es mir, Menschen, Teams und Organisationen zu motivieren und auf ihrem Weg voranzubringen.

Meine eigenen vielfältigen Erfahrungen als Führungskraft haben mich eines gelehrt: Führungs- und Kommunikationskompetenz und die aktive Einbindung aller Beteiligten entscheiden maßgeblich über Erfolg und Nachhaltigkeit anstehender Veränderungen in Unternehmen. Führung bedeutet für mich Menschen unterstützen, Potentiale fördern und Orientierung stiften. Hierbei spielen Vertrauen, Transparenz, Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe eine entscheidende Rolle. Dieses Führungsverständnis ermöglicht mir in meinen Führungskräfte Coachings Brücken zu bauen und Konflikte zu lösen. Als Coach, Beraterin und Trainerin begleite ich Fach- und Führungskräfte, Teams und ganze Organisationen vertrauensvoll dabei, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern und die gesetzten Ziele zu erreichen.

Erfahrung

• Teamentwicklung in Unternehmen
  Teamcoaching: Verbesserung der Zusammenarbeit, Rollen- und Prozessklärung, Kommunikation und Feedbackkultur, Führungsverständnis
  Workshop Moderation: Kultur, Führungsverständnis, Vision & Strategie
• Inhouse-Schulungen
  Modernes & agiles Führen, Nachwuchsführungskräfte, Hybrides & virtuelles Führen, Kommunikation & Feedback, Zeit- & Selbstmanagement, Personal Branding
• Fach- & Führungskräfte Coaching
  Strategie und Ziele, Führungsstil und Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung, Auftreten, Nachwuchsführungskräfte, Wiedereingliederung, etc.
• Konfliktlösung & Mediation
  Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, Konflikte zwischen Kolleg*innen
• Change Management & Organisationsberatung
  Begleitung von Unternehmen bei der Integration, digitalen Transformation und Wandel zur Agilität: Prozesssteuerung entlang der Change-Architektur, Workshop Konzeption & Moderation, Trainings, Change Kommunikation, Team- und Führungskräfte Coachings
• Personal und Karriere Coaching und Beratung
  Berufliche Neu-/ Umorientierung, Ziel- und Entscheidungsfindung, Bewerbungsberatung, Persönlichkeitsentwicklung, Work Life Balance, Konfliktlösung, Krisenbewältigung, etc.

Qualifizierung

• Systemischer Business und Personal Coach
  Coaching Akademie Berlin (CAB)* (380h)
• Systemischer Team Coach / Teamentwickler – CAB (95h)
• Grundlagen der Organisationsentwicklung – Trigon & Zeitsprung
• Scrum Master PSM1 – scrum.org
• Diplomkauffrau

*zertifiziert von der European Coaching Association

• Personal, Karriere, Fach- und Führungskräfte Coach
• Teamcoach und Trainerin für Kommunikation und Führung
• Organisations- und Change-Beraterin
• Kommunikationsberaterin

2003 – 2016

• Disziplinarische und fachliche Führung von internationalen Kommunikations- und Marketingteams mit bis zu 100 MitarbeiterInnen
• Begleitung von Veränderungen (digitale Transformation, Umstrukturierungen) in der Rolle der Führungskraft
• Projektmanagement: Projektteams mit bis zu 200 Projektteammitgliedern
• Vertriebserfahrung
• Branchen: Automobil, Finanzen, Energie, Gastronomie,
• International: China, Asien Pazifik, Indien, Genf, Costa Rica, USA