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Project Coach Daniela Wirtz
Project Coach Daniela Wirtz

Daniela Wirtz

Köln und Bergisch Gladbach

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daniela.wirtz@coachingwerk-koeln.de

Daniela Wirtz

Über mich

Meiner Erfahrung nach entsteht Unzufriedenheit häufig deshalb, weil unsere Zielvorstellung nicht präzise und klar genug ist. Egal ob im Beruf oder im Privatleben – ich höre u.a. immer wieder folgende Sätze: „Ich bin unzufrieden in meinem Job. Ich habe keine Lösung für diesen Konflikt. Die Entscheidung fällt mir schwer. Die Gesamtsituation erdrückt mich…“
Das ein oder andere kommt Ihnen bekannt vor? Dann stellen Sie sich die Situation jetzt nochmals vor – aber dies Mal, als hätten Sie ein klares Ziel vor Augen. Auf einmal sind Sie nicht mehr passiv und lassen sich von Ihrem Umfeld “fremdsteuern“. Sie sind aktiv, gestalten Ihr Leben nach eigenen Vorstellungen und führen die Veränderung selbst herbei.
Im Coaching ist das ein wesentlicher Bestandteil meiner Sitzungen: gemeinsam mit Ihnen klare und konkrete Ziele für Ihr persönliches Anliegen herauszuarbeiten. Sind sie einmal formuliert, geht es direkt an die Umsetzung: Wir decken gemeinsam auf, was Sie für die Zielerreichung benötigen. Vieles davon steckt in uns verborgen – Stärken, Fähigkeiten, Ressourcen und Talente. In meinen Coaching-Sitzungen helfe ich Ihnen, den Zugang zu diesen individuellen Schätzen wiederzufinden und weitere Eigenschaften wie z.B. Ihr Selbstbewusstsein zu stärken. Dabei betrachte ich Sie als Menschen ganzheitlich – mit all Ihren verschiedenen Seiten und Rollen, im Beruflichen wie im Privaten. Und schließlich legen Sie die für Sie persönlich geeigneten und realistischen, ersten Schritte fest. Die Betonung liegt hier auf „realistisch“. Wir alle kennen das: Nichts wirft uns mehr zurück als am ersten Schritt zu scheitern.

Aus meiner Karriere als Projektleiterin kann ich diese Erfahrung nur unterstreichen: Konkret formulierte Ziele und eine realistische Planung schaffen mehr Klarheit und Produktivität bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Und somit auch im gesamten Unternehmen. Rollen und Zuständigkeiten können leichter definiert werden, die Kommunikation wird einfacher, Konfliktpotenziale kleiner. Die erlangte Transparenz über das gemeinsame Vorgehen ermöglicht eine schnellere, erfolgreichere und wirtschaftlichere Abwicklung von Prozessen und Projekten. Dieses und viele weitere Themen können wir in einem Fach-und Führungskräfte Coaching oder in einer Teamentwicklung bearbeiten.

Coaching Erfahrung

  • Personal und Karriere Coaching
    Ziel- und Entscheidungsfindung, Persönlichkeitsentwicklung, Work Life Balance, Wertearbeit, Konfliktlösung, berufliche Neu-/Umorientierung, Wiedereinstieg nach Elternzeit, etc.
  • Business Coaching von Fach- und Führungskräften
    Führungsstil, Konfliktlösung, Kommunikation, Auftreten, Mitarbeiterentwicklung, Strategie Coaching, etc.
  • Projekt Coaching
    Begleitung von Projektleitern und -teams bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten: fachliche und sozialkommunikative Unterstützung, Ziel- und Entscheidungsfindung, Stakeholder-Einbindung, Risikoabschätzung und Präventivplanung, Konfliktlösung, Persönlichkeitsentwicklung, etc.
  • Teamentwicklung in Unternehmen
    Teamcoaching: Verbesserung der Zusammenarbeit, Feedbackkultur, Führungsverständnis, etc.
    Workshops: Kultur, Führungsverständnis, Vision & Strategie, etc.

Qualifizierung

  • Zertifizierter systemischer Business & Personal Coach – Coaching Akademie Berlin, European Coaching Association (ECA)
  • Dipl. Kauffrau – Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven

Kurzbiographie

2017 – heute
• Systemischer Business & Personal Coach

2004 – heute

  • Projektleiterin in diversen Bereichen: Event, internationales Marketing, Internationalisierung
  • Branchen: Event, Automobil/Technik, not-for-profit
  • International: Chile, China, Indien, Österreich, Polen, Schweiz, UK, USA

Andere über mich

Ich fühle mich gestärkt! Ich war vorher so unklar und habe fast an mir selbst gezweifelt. Aber jetzt gehe ich gestärkt nach Hause. Danke.

Ich habe wirklich schon alles ausprobiert. Das war jetzt meine letzte Hoffnung. Und es hat mich überrascht, dass ich endlich den Knackpunkt meiner Probleme auf der Arbeit gefunden habe. Danke! Den Perspektivwechsel haben Sie sehr spielerisch eingeleitet. Dadurch ist es mir leicht gefallen, mich darauf einzulassen. Das hat mir sehr gut gefallen und letztlich die große Erkenntnis gebracht.

Ich halte mich tatsächlich zu etwa 80% an die Vorsätze aus dem Coaching und die letzten Tage bin ich echt etwas frischer und motivierter im Tag. Mal schauen, ob ich die restlichen 20% noch umgesetzt bekomme, aber ich bin optimistisch. Daher nochmal ein großes Dankeschön an dich!

Es ist nicht so, dass ich meine Optionen und Möglichkeiten nicht gesehen hätte, aber erst die Besprechungen in unseren Sitzungen haben mir dabei geholfen die Sicherheit für die richtige Entscheidung zu finden.