Business Coaching für Fach- & Führungskräfte
Business Coaching Angebote für Personalentwickler und Privatpersonen
Globalisierung, Digitalisierung, Managementwechsel oder Corona-Krise – Unternehmen müssen sich heute ständig neu ausrichten und an veränderte Gegebenheiten anpassen. Das bekommen auch die Mitarbeiter zu spüren: Jobprofile ändern sich, Aufgaben werden komplexer, die Arbeit verdichtet sich durch einen immer stärkeren Optimierungsdruck. Angesichts dieser enormen Herausforderungen fühlen sich Mitarbeiter und Führungskräfte häufig orientierungslos, überfordert oder frustriert. Mit unserem Business Coaching Angebot richten wir uns an
- Unternehmen und Personalentwickler, die ihre Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen möchten.
- Privatpersonen, die sich in den unterschiedlichsten beruflichen Situationen professionelle Begleitung durch einen Coach wünschen.
Sie können für jedes Anliegen den passenden Coach aus unserem Team wählen. So profitieren Sie von unserem reichhaltigen Erfahrungsschatz in unterschiedlichen Funktionen und Branchen. Zu Hause in Köln, Essen und Umgebung, bieten wir Business Coaching für Führungskräfte- und Mitarbeiter – persönlich oder online – in ganz Deutschland an.
Einzel-Coaching Angebot
Weitere Angebote
Unser Ansatz
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Unser Ansatz
Business Coaching Angebote für Personalentwickler und Privatpersonen
Globalisierung, Digitalisierung, Managementwechsel oder Corona-Krise – Unternehmen müssen sich heute ständig neu ausrichten und an veränderte Gegebenheiten anpassen. Das bekommen auch die Mitarbeiter zu spüren: Jobprofile ändern sich, Aufgaben werden komplexer, die Arbeit verdichtet sich durch einen immer stärkeren Optimierungsdruck. Angesichts dieser enormen Herausforderungen fühlen sich Mitarbeiter und Führungskräfte häufig orientierungslos, überfordert oder frustriert. Mit unserem Business Coaching Angebot richten wir uns an
- Personalentwickler in Unternehmen, die ihre Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen möchten.
- Privatpersonen, die sich in den unterschiedlichsten beruflichen Situationen professionelle Begleitung durch einen Coach wünschen.
Sie können für jedes Anliegen den passenden Coach aus unserem Team wählen. So profitieren Sie von unserem reichhaltigen Erfahrungsschatz in unterschiedlichen Funktionen und Branchen. Zu Hause in Köln, Essen und Umgebung, bieten wir Business Coaching für Führungskräfte- und Mitarbeiter – persönlich oder online – in ganz Deutschland an.
Business Coaching für Führungskräfte
Die Anlässe für den Wunsch nach einem Führungskräfte Coaching können vielfältig sein:
- Ihr Unternehmen befindet sich in einem dynamischen Veränderungsprozess und fordert von Ihnen, neu zu denken, agil und flexibel zu handeln und neue Wege einzuschlagen? Und dabei Ihr Team mitzunehmen und zu motivieren?
- Sie stellen fest, dass einzelne Teammitglieder eine andere Art von Führung und Kommunikation von Ihnen benötigen, als sie aktuell durch Sie erfahren?
- Sie stecken in einer typischen Sandwichposition – Sie führen nach unten, nach oben und zur Seite?
- Sie befinden sich in einem schwierigen Konflikt mit Mitarbeiter/in, Kollege/in oder Chef/in?
- Sie sind seit kurzem oder werden in naher Zukunft Führungskraft und benötigen Unterstützung, um sich in Ihre neue Rolle einzufinden?
- Sie kämpfen mit der Führung eines international verteilten bzw. virtuellen Teams?
- Sie fühlen sich überfordert mit den unterschiedlichen Rollen, die Sie einerseits im Unternehmen, andererseits in Ihrem Privatleben einnehmen?
In unserem Business Coaching für Führungskräfte begleiten unsere Coaches Sie persönlich oder online mit systemischen Coaching Methoden unter Berücksichtigung Ihres sozialen Umfelds – also Ihres Teams, Ihres Unternehmens und auch Ihres familiären Systems.
Entscheidend ist dabei, sich über die eigenen Ziele und Bedürfnisse klar zu werden, aber auch die der anderen zu erkennen und zu verstehen. Perspektivwechsel und Selbstreflektion liefern die zündende Erkenntnis für eine nachhaltige Veränderung der Selbst- und Führungskompetenz.
Mitarbeiterentwicklung
Wenn Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechend eingesetzt werden, können sie den größtmöglichen Beitrag für die Firma leisten, fühlen sich wertgeschätzt und zeigen hohe Zufriedenheit mit ihrer Arbeit. Ziel einer Mitarbeiterentwicklung im Rahmen unseres Business Coaching Angebots ist es daher, die Fähigkeiten und Kompetenzen jedes einzelnen zu entdecken und zu stärken. Unsere Coaches arbeiten unter anderem an folgenden Themen:
- Kompetenzen und Potenziale fördern und entwickeln
- Mitarbeiter zu Führungskräften entwickeln
- Wiedereingliederung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Konflikte im Team
- Work Life Balance
- Zeitmanagement
Zum Thema Mitarbeiterentwicklung werden seit einigen Jahren immer mehr Seminare angeboten und Ratgeber verfasst. Doch eine Mitarbeiterentwicklung ist mit einem einmaligen Training oder mit dem Lesen eines Buches nicht abgeschlossen. Entwicklung im beruflichen Kontext hat so viele Facetten, wie es auch Menschen gibt. Mit lösungsorientierten Coaching Methoden begleiten unsere Coaches Ihre Mitarbeiter/innen im Business Coaching – persönlich oder online – ganz individuell, um einen nachhaltigen Effekt zu erzielen.
Mitarbeiterentwicklung
Wenn Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechend eingesetzt werden, können sie den größtmöglichen Beitrag für die Firma leisten, fühlen sich wertgeschätzt und zeigen hohe Zufriedenheit mit ihrer Arbeit. Ziel einer Mitarbeiterentwicklung im Rahmen unseres Business Coaching Angebots ist es daher, die Fähigkeiten und Kompetenzen jedes einzelnen zu entdecken und zu stärken. Unsere Coaches arbeiten unter anderem an folgenden Themen:
- Kompetenzen und Potenziale fördern und entwickeln
- Mitarbeiter zu Führungskräften entwickeln
- Wiedereingliederung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Konflikte im Team
- Work Life Balance
- Zeitmanagement
Zum Thema Mitarbeiterentwicklung werden seit einigen Jahren immer mehr Seminare angeboten und Ratgeber verfasst. Doch eine Mitarbeiterentwicklung ist mit einem einmaligen Training oder mit dem Lesen eines Buches nicht abgeschlossen. Entwicklung im beruflichen Kontext hat so viele Facetten, wie es auch Menschen gibt. Mit lösungsorientierten Coaching Methoden begleiten unsere Coaches Ihre Mitarbeiter/innen im Business Coaching – persönlich oder online – ganz individuell, um einen nachhaltigen Effekt zu erzielen.
Wiedereingliederung
Der Wiedereinstieg in den Beruf läuft nach einer Auszeit nicht immer reibungslos. Nach einer Elternzeit, einer Krankheit oder gar einem Burnout können sich die Persönlichkeitsmerkmale der Betroffenen als auch ihr Arbeitsumfeld verändert haben. Das stellt sowohl den Wiedereinsteiger als auch das gesamte Team vor Herausforderungen.
- Welche Erwartungen haben Betroffene und Kollegen/innen?
- Wie gehen der Betroffene und das Team mit den veränderten Bedingungen um?
- Wie können Kollegen/innen und Führungskräfte die Betroffenen unterstützen?
Im Business Coaching für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte beleuchten unsere Coaches mit Ihnen die unterschiedlichen Perspektiven, finden neue Wege und unterstützen alle Beteiligten in diesem anspruchsvollen Prozess der Wiedereingliederung – persönlich oder auch online.
Wiedereingliederung
Der Wiedereinstieg in den Beruf läuft nach einer Auszeit nicht immer reibungslos. Nach einer Elternzeit, einer Krankheit oder gar einem Burnout können sich die Persönlichkeitsmerkmale der Betroffenen als auch ihr Arbeitsumfeld verändert haben. Das stellt sowohl den Wiedereinsteiger als auch das gesamte Team vor Herausforderungen.
- Welche Erwartungen haben Betroffene und Kollegen/innen?
- Wie gehen der Betroffene und das Team mit den veränderten Bedingungen um?
- Wie können Kollegen/innen und Führungskräfte die Betroffenen unterstützen?
Im Business Coaching für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte beleuchten unsere Coaches mit Ihnen die unterschiedlichen Perspektiven, finden neue Wege und unterstützen alle Beteiligten in diesem anspruchsvollen Prozess der Wiedereingliederung.
Veränderungsprozesse
Veränderungen in Unternehmen laufen heute immer schneller ab. Rentabilitätserwartungen erzeugen einen Optimierungsdruck, die globale Wettbewerbsfähigkeit muss gesichert werden. Auch der aktuelle Digitalisierungstrend zwingt die Firmen in immer kürzeren Zyklen zu Umstrukturierungsmaßnahmen. Die Folge können organisatorische und kulturelle Veränderungen oder die Veränderung der Aufgaben bzw. des Arbeitsplatzes bis hin zum Verlust des Arbeitsplatzes sein.
Sowohl bei beruflichen als auch privaten Veränderungen ist das entscheidende Ziel unseres Business Coachings, dass Sie mit Ihren individuellen Fähigkeiten neue Wege entwickeln, diese Veränderung erfolgreich zu meistern. Gerne begleiten wir Sie als Privatperson oder die Fach- und Führungskräfte Ihres Unternehmens dabei, diese zu beschreiten. Hierbei gehen unsere Coaches lösungsorientiert vor und setzen Systemische Coaching Methoden ein.
Veränderungsprozesse
Veränderungen in Unternehmen laufen heute immer schneller ab. Rentabilitätserwartungen erzeugen einen Optimierungsdruck, die globale Wettbewerbsfähigkeit muss gesichert werden. Auch der aktuelle Digitalisierungstrend zwingt die Firmen in immer kürzeren Zyklen zu Umstrukturierungsmaßnahmen. Die Folge können organisatorische und kulturelle Veränderungen oder die Veränderung der Aufgaben bzw. des Arbeitsplatzes bis hin zum Verlust des Arbeitsplatzes sein.
Sowohl bei beruflichen als auch privaten Veränderungen ist das entscheidende Ziel unseres Business Coachings, dass Sie mit Ihren individuellen Fähigkeiten neue Wege entwickeln, diese Veränderung erfolgreich zu meistern. Gerne begleiten wir Sie als Privatperson oder die Fach- und Führungskräfte Ihres Unternehmens dabei, diese zu beschreiten. Hierbei gehen unsere Coaches lösungsorientiert vor und setzen systemische Coaching Methoden ein.
Projekt Coaching
Unabhängig davon, ob klassisches oder agiles Projektmanagement gefordert ist: Als Projektleiter/in müssen Sie verschiedene Herausforderungen meistern:
- Sie wollen das Projekt realistisch planen, sinnvoll priorisieren und dabei alle Stakeholder berücksichtigen?
- Projektmitarbeiter/innen befinden sich im Dreieckskonflikt mit ihren Vorgesetzten und Ihnen?
- Ihnen fehlt die disziplinarische Führungsverantwortung?
- Sie sind verantwortlich für ein internationales oder virtuelles Projektteam?
Im Rahmen unseres Business Coaching Angebots begleiten unsere Coaches Sie mit Hilfe systemischer Coaching Methoden sowohl bei projektspezifischen als auch zwischenmenschlichen Anliegen – persönlich oder online. Themen sind z.B.:
- Projektziele klar formulieren und kommunizieren
- Systematische Ausarbeitung eines Projektplans unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Stakeholder
- Priorisierung der Aufgaben
- Steigerung von Effektivität, Durchsetzungsfähigkeit oder Begeisterungsfähigkeit durch mehr Selbstvertrauen
- Werkzeuge für Konfliktmanagement
- Notfall Coaching – wenn Sie adhoc nicht weiterwissen