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Jasmin Löffler

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Über mich

Als systemische Beraterin und Coach für Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse unterstütze ich seit über 15 Jahren leidenschaftlich Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung. Dabei geht es häufig um Veränderungen, ihre Auswirkungen und den Umgang damit. Ob es um neue Strukturen, digitale Transformation, agile Arbeitsweisen oder veränderte  Anforderungen an Strategie und Führung geht – gemeinsam mit meinen KlientInnen erarbeite ich klare und konkrete Ziele der Veränderung. Ich begleite sie vertrauensvoll dabei, ihre Herausforderungen zu meistern und die gesetzten Ziele zu erreichen. Den Weg dorthin gestalte ich individuell angepasst an die Kultur und die Bedürfnisse meiner KlientInnen.

Meine eigene Führungserfahrung hat mich gelehrt, dass nachhaltig erfolgreiche Veränderung nur durch transparente ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und die aktive Einbindung der Beteiligten gelingt. Dieses Verständnis ermöglicht es mir, Brücken zu bauen und gleichzeitig Konflikte zu lösen. Mit Empathie, positiver Energie, Lösungsorientierung und neuen Perspektiven gelingt es mir, Menschen zu motivieren und auf ihrem Weg voranzubringen.

Erfahrung

  • Change Management & Organisationsberatung
    Begleitung von Unternehmen bei Umstrukturierungen, digitalen Transformationsprozessen, Einführung neuer und agiler Arbeitsweisen und Strategie-, Kultur- und Identitätsentwicklung: Prozessgestaltung und Begleitung, Konzeption und Durchführung verschiedener Workshop-Formate und Großgruppenveranstaltungen, Team- und Führungskräfte Coachings und Trainings sowie Change-Kommunikation.
  • Teamentwicklung in Unternehmen
    Teamcoaching: Verbesserung der Zusammenarbeit, Rollen- und Prozessklärung, Kommunikation und Feedbackkultur, Führungsverständnis
    Workshop Moderation: Kultur, Führungsverständnis, Vision & Strategie
  • Inhouse-Schulungen
    Modernes & agiles Führen, Nachwuchsführungskräfte, Hybrides & virtuelles Führen, Kommunikation & Feedback, Zeit- & Selbstmanagement, Personal Branding
  • Konfliktlösung & Mediation
    Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, Konflikte zwischen Kolleg*innen
  • Fach- & Führungskräfte Coaching
    Strategie und Ziele, Führungsstil und Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung, Auftreten, Nachwuchsführungskräfte, Wiedereingliederung, etc.
  •  

Qualifizierung

  • Systemischer Business und Personal Coach
    Coaching Akademie Berlin (CAB) (380h)
  • Systemischer Team Coach / Teamentwickler – CAB (95h)
  • Systemische Organisationsentwicklung: Grundlagen & „OE Werkstatt“- Trigon (500h)
  • Scrum Master PSM1 – scrum.org
  • Diplomkauffrau

*zertifiziert von der European Coaching Association

Kurzbiographie

2017 – heute

  • Systemische Organisationsberaterin und Change Managerin
  • Teamcoach für Teamentwicklung
  • Systemischer Coach und Trainerin für Fach- und Führungskräfteentwicklung
  • Kommunikationsberaterin

2003 – 2016

  • Disziplinarische und fachliche Führung von internationalen Kommunikations- und Marketingteams mit bis zu 100 MitarbeiterInnen
  • Begleitung von digitalen Transformations- und Umstrukturierungsprozessen in der Rolle als Führungskraft
  • Projektmanagement: Projektteams mit bis zu 200 Projektteammitgliedern
  • Vertriebserfahrung
  • Branchen: Automobil, Finanzen, Energie, Gastronomie
  • International: China, Asien Pazifik, Indien, Genf, Costa Rica, USA

Andere über mich

Ich habe Jasmin Löffler als einen ganz besonderen Menschen kennen- und schätzen gelernt. Ihr Potential ist ihre Energie, die sich schnell auf andere überträgt. Niemand kann sich ihr entziehen. Sie verfügt über eine ungeheure Kompetenz, Menschen voranzubringen. Dies gepaart mit ihrer wertschätzenden, empathischen und pragmatischen Art machen sie zu einer herausragenden Beraterin und Coach.

Jasmin ist ein sehr empathischer und energiegeladener Mensch. Ihre Fähigkeit, Gespräche und Diskussionen immer wieder ins Positive und Konstruktive zu lenken, hat mich sehr beeindruckt. Es hat uns geholfen, die Sichtweisen in vielen Fällen zu ändern und dadurch verschiedene, „selbstgemachte“ Hürden zu bewältigen bzw. zu lösen. Ihre große Kompetenz hat sie bewiesen, indem sie effektive Interventionen gewählt hat, die dazu geführt haben, den großen Knoten zu lösen.

Manchmal gibt es Aufgaben im Leben, deren Bewältigung unmöglich zu sein scheint. In dieser Zeit bin ich Jasmin Löffler begegnet. Bis heute bin ich begeistert, wie es ihr gelungen ist, mit dieser wunderbaren Mischung aus Konzentration und Leichtigkeit mit mir zu arbeiten. Sie wählte genau die richtige Methode, die mir half zu erkennen, wie meine eigenen Fähigkeiten mir ermöglichen, mit dieser Herausforderung souverän umzugehen und dabei das Ruder in die Hand zu nehmen.