Kerstin Brandes

Über mich

Mein Anliegen seit über 20 Jahren: Menschen in ihrer Handlungsfähigkeit stärken, indem sie durch bewusstes Einwirken auf den eigenen Gestaltungsspielraum erleben, dass selbst kleine Schritte große Wirkung entfalten können. 

Viele Menschen geraten in Zeiten ständiger Veränderungen und wachsender Unsicherheit an ihre Grenzen: vertraute Routinen greifen nicht mehr, Überforderung breitet sich aus – mit Folgen für ihre Motivation, Leistungsfähigkeit und mentale Gesundheit. 

Als Coach schaffe ich hier den notwendigen Raum zum Innehalten. Gerade im dynamischen Alltag von Führungskräften und Teams eröffne ich mit gezielter Reflexion neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten. Oft sind es Aha-Momente wie diese – „Darüber habe ich noch nie nachgedacht“ – die nachhaltige Veränderungen anstoßen.

Als ehemalige Führungskraft weiß ich aus eigener Erfahrung, wie entscheidend klare Kommunikation, Kompetenz, Empathie und Wertschätzung für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Dieses Wissen fließt heute in meine Arbeit als Coach und Trainerin ein. 

• Führungskräfte unterstütze ich darin, Orientierung und Sicherheit in ihrer (neuen) Rolle zu gewinnen und sich zu souveränen Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die gleichzeitig authentisch bleiben. 

• Teams begleite ich dabei, eine tragfähige und vertrauensvolle Kultur zu schaffen – trotz oder gerade wegen unterschiedlicher Erwartungen, Konflikten, Veränderungen im Unternehmen oder Marktumfeld. 

Resilienz ist der Schlüssel, um auch unter Druck handlungsfähig, fokussiert und gesund zu bleiben. Dieses Herzensthema bildet einen Schwerpunkt in meinen Coachings:

• Prävention & Regeneration: den eigenen Energiehaushalt bewusst steuern und Achtsamkeit im Alltag verankern. 
• Selbstmanagement stärken: praktische Tools für Struktur, Klarheit und Priorisierung. 
• Stressverstärkende Muster erkennen: hinderliche Denk- und Handlungsmuster identifizieren und durch wirksame Alternativen ersetzen. 

Im Ergebnis gewinnen die Menschen mehr innere Stabilität, nachhaltige Leistungsfähigkeit und größere Zufriedenheit.

Coaching Erfahrung

• Führungskräfte Coaching und Mitarbeiter Coaching
  Rollenklärung, Führungsstil und Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung, Nachwuchsführungskräfte, Wiedereingliederung etc.
• Resilienzcoaching
  Stressoren und Stresssymptome identifizieren, Methoden zur Steigerung der Widerstands- und Anpassungsfähigkeit, Bewältigungsstrategien für Krisen, Umgang mit Unsicherheit, nachhaltiger Erhalt bzw. Wiederherstellung der Gesundheit
• Teamentwicklung in Unternehmen
  Teamcoaching (auch interkulturell/virtuell): Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Feedbackkultur, Rollen- und Prozessklärung, Führungsverständnis etc.
  Trainings: interkulturelle Kompetenz, Kommunikation und Führung in global agierenden Unternehmen, Nachwuchsführungskräftetraining etc.
  Workshops: Unternehmenskultur, Diversity, Führungsverständnis etc.
• Interkulturelles Coaching
  Onboardingbegleitung für internationale Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitende mit Migrationshintergrund: Integration ins Team/Unternehmen, Rollenklärung, Führungsstil und Kommunikation, Konfliktvermeidung etc.
• Organisationsberatung
  systemische Organisationsanalyse, Optimierung von Prozessen, Schnittstellen & Strukturen, Werte- und Kulturarbeit; Workshop Konzeption & Moderation, Trainings, Team- und Führungskräfte Coachings
• Personal und Karriere Coaching und Beratung
  Berufliche Neu-/ Umorientierung, Potentialanalyse, Ziel- und Entscheidungsfindung, Bewerbungsberatung, Persönlichkeitsentwicklung, Work Life Balance, Konfliktlösung etc.
• Expat Coaching
  Berufliche, persönliche und kulturelle Orientierung für Expats in Deutschland, Karrierecoaching und –beratung, Coaching & Beratung für Expat-Partner*innen, Rückführung und Wiedereingliederung etc.

Qualifizierung

• Systemischer Business & Personal Coach – Coaching Akademie Berlin (380h), European Coaching Association (ECA) zertifiziert
• Resilienzcoach (Institut für Bildungscoaching)
• Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY®
• Organisationsentwicklung (Trigon & Zeitsprung)
• Intercultural Trainer (International University Bremen)
• Live Online Trainer (The Consultants-e/UK) –
• e-Moderator/e-Learning Trainer (The Consultants-e/UK)
• Scrum Master PSM1 (scrum.org)
• Suggestopädin (DGSL)
• Diplom-Fachsprachenexpertin (Justus-Liebig-Universität Gießen)

• Seit 2003 selbständige Coach & Trainerin
• 5 Jahre Teamleitung & Dozentin (Europäischen Fachhochschule in Neuss)
• 13 Jahre internationaler Vertrieb (Customer Service & Vertriebsleitung)
• Branchen: IT, Maschinenbau, Automobil, Druck & Papier, Textil
• International: Nord- und Südamerika, Südeuropa, UK