Teamworkshop: Gemeinsam zu besseren Ergebnissen
Effektive Teamworkshops sind heutzutage unerlässlich, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern, kreative Lösungen zu finden und die Zusammenarbeit zu stärken. Als Coachingwerk bieten wir maßgeschneiderte Workshops, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt sind. Unsere erfahrenen Moderatoren fördern eine offene Kommunikation, klare Rollenverteilung und nachhaltige Entwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Teamdynamik verbessern und Erfolge sichern. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot und erleben Sie die Vorteile professioneller Teamworkshops.
Warum Teamworkshops?
In der heutigen Arbeitswelt, die durch ständige Veränderungen geprägt ist, spielen effektive Teamentwicklung und Zusammenarbeit eine zentrale Rolle. Teamworkshops sind unverzichtbar, um Probleme gemeinsam zu lösen, neue Ideen zu entwickeln und ein starkes Team zu formen. Ein professioneller Coach und Moderator sorgt dafür, dass Ihr Workshop zu konkreten Ergebnissen führt. Unsere Teamworkshops und Teamcoachings helfen Ihrem Team, Herausforderungen zu meistern, Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit zu stärken. Durch zielgerichtete systemische Moderation fördern wir Kommunikationsfähigkeit und die Teamdynamik und steigern nahhaltig die Produktivität.
Inhalte im Überblick
Weitere Angebote
Team-Trainings & Inhouse Schulungen
Organisationsentwicklung und Beratung
Unser Ansatz
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Unser Ansatz
Effektive Teamworkshops sind heutzutage unerlässlich, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern, kreative Lösungen zu finden und die Zusammenarbeit zu stärken. Als Coachingwerk bieten wir maßgeschneiderte Workshops, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt sind. Unsere erfahrenen Moderatoren fördern eine offene Kommunikation, klare Rollenverteilung und nachhaltige Entwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Teamdynamik verbessern und Erfolge sichern. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot und erleben Sie die Vorteile professioneller Teamworkshops.
Warum Teamworkshops?
In der heutigen Arbeitswelt, die durch ständige Veränderungen geprägt ist, spielen effektive Teamentwicklung und Zusammenarbeit eine zentrale Rolle. Teamworkshops sind unverzichtbar, um Probleme gemeinsam zu lösen, neue Ideen zu entwickeln und ein starkes Team zu formen. Ein professioneller Coach und Moderator sorgt dafür, dass Ihr Workshop zu konkreten Ergebnissen führt. Unsere Teamworkshops und Teamcoachings helfen Ihrem Team, Herausforderungen zu meistern, Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit zu stärken. Durch zielgerichtete systemische Moderation fördern wir Kommunikationsfähigkeit und die Teamdynamik und steigern nahhaltig die Produktivität.
Typische Anlässe für einen Teamworkshop
Ein Teamworkshop kann in verschiedenen Situationen entscheidend dazu beitragen, die Zusammenarbeit und Effizienz Ihres Teams zu verbessern. Hier sind einige typische Anlässe für die ein Teamworkshop besonders sinnvoll ist:
- Zusammenarbeit: Verbessern der Kommunikation und Zusammenarbeit durch Retrospektiven oder SWOTs, insbesondere auch in virtuellen und hybriden sowie multikulturellen und diversen Teams.
- Kommunikation & Feedback: Verbessern der internen Kommunikationsstrukturen und Etablieren eines konstruktiven Feedback-Kreislaufs.
- Stärkung des Wir-Gefühls: Kennenlernen und Teambuilding durch gemeinsame Aktivitäten, die das Gemeinschaftsgefühl und gegenseitiges Verständnis verbessern.
- Konfliktmanagement: Lösen bestehender Spannungen und Konflikte durch strukturierte Moderation und Mediation.
- Führungswechsel: Integration neuer Führungskräfte, um einen reibungslosen Übergang und gestärktes Vertrauen zu gewährleisten.
- Identität und Kultur: Erarbeiten eines neuen Selbstverständnisses durch gemeinsame Wertefindung, Identifikation von Stärken und Schwächen, sowie Entwicklung einer klaren Teammission und -vision.
- Strategie: Entwickeln und Implementieren klarer Teamziele und -strategien durch gemeinsame Analyse, Zielsetzung, Priorisierung und Jahresplanung.
Effektive Moderation – das A & O für den Erfolg
Jeder Teamworkshop ist anders und kann zahlreiche Herausforderungen beinhalten. Häufig gibt es Kommunikationsprobleme, die den Arbeitsfluss und die Zusammenarbeit erheblich beeinträchtigen können. Oft verlaufen Gespräche chaotisch, die Teilnehmenden reden durcheinander und hören sich gegenseitig nicht wirklich zu. Missverständnisse entstehen schnell. Manche Führungskräfte fühlen sich mit offen geäußerter Kritik oder Verbesserungsvorschlägen unwohl und rechtfertigen sich. Oder sie moderieren wichtige Einwände oder Beiträge ab und treffen schnelle Entscheidungen, die zu Frust und Demotivation führen können. Deshalb ist eine professionelle Moderation des Teamworkshops entscheidend. Unsere ModeratorInnen wandeln diese Herausforderungen in Chancen um:
- Wir moderieren Diskussionen motivierend, allparteilich und konsensorientiert, indem wir alle Meinungen, Beiträge und Einwände berücksichtigen.
- Wir stellen offene und lösungsorientierte Fragen, stärken die Selbstwirksamkeit der Gruppe und ermöglichen damit eine zielgerichtete Diskussion.
- Wir schaffen einen offenen und vertrauensvollen Rahmen und gewährleisten eine sichere und positive Atmosphäre.
- Wir sind nahbar, humorvoll und energetisch und aktivieren die Teilnehmenden mit einem Mix aus systemisch-interaktiven Methoden, die kognitive und visuelle Elemente sowie Bewegung einbeziehen.
- Wir respektieren, wertschätzen und stärken jedes einzelne Teammitglied.
- Wir machen Konflikte im Team besprechbar und deeskalieren Spannungen effektiv.
- Wir halten den roten Faden und bringen Diskussionen souverän zu klaren konsensbasierten Entscheidungen.
- Wir nutzen die Ressourcen und insbesondere die Kreativität des gesamten Teams und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.
- Wir leiten gemeinsam konkrete Handlungsschritte und Maßnahmen mit Verantwortlichkeiten ab und visualisieren den Verlauf der Diskussion und alle Ergebnisse.
Ein typischer Teamworkshop
Vorbereitung
In einem Vorgespräch mit Ihnen als Auftraggeber erörtern wir die aktuelle Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen des Teams. Wir klären Ihre Erwartungen und die Zielsetzung, Gruppengröße sowie Dauer und Ort des Workshops. Dieses Gespräch ermöglicht es uns, ein klares Verständnis der Bedürfnisse und Ziele zu entwickeln, um den Workshop optimal auf Ihre Bedarfe zuzuschneiden.
Auf dieser Basis erarbeiten wir einen maßgeschneiderten und effektiven Workshop-Ablauf. Dabei setzen wir auf abwechslungsreiche und engagierende Formate, die sowohl kognitive als auch visuelle Elemente einbeziehen und Bewegung fördern. So stellen wir sicher, dass der Workshop nicht nur informativ und produktiv, sondern auch dynamisch und motivierend gestaltet ist. Unser Ziel ist es, eine positive und nachhaltige Veränderung in der Teamdynamik zu bewirken.
Durchführung
Ein typischer Teamworkshop startet mit einer herzlichen Begrüßung und einem motivierenden Einstieg. Wir stellen die Ziele und den Ablauf vor und lockern mit einem Warm-Up /Icebreaker oder einer kreativen Vorstellungsrunde die Atmosphäre, um alle aufeinander einzustimmen. Dann klären wir gemeinsam, welche Erwartungen und Bedürfnisse die Teilnehmenden haben.
Im Hauptteil des Workshops bilden wir bei entsprechender Gruppengröße Kleingruppen, damit jeder intensiv an den spezifischen Themen arbeiten kann. Dafür nutzen wir beispielsweise Richtungsaussagen „Weg von Hin zu“, die SWOT-Methode oder Retrospektiven. Die erarbeiteten Lösungen und Vorschläge werden anschließend im Plenum vorgestellt und diskutiert. Hier moderieren wir die Diskussion, sammeln Feedback, feilen weiter an den Lösungen und führen einen Konsens herbei.
Nach einer gemeinsamen Mittagspause, in der wir Energie tanken und uns austauschen können, kann es je nach Zielsetzung entweder darum gehen, die erarbeiteten Lösungen durch praktische Übungen zu vertiefen, weitere Aspekte zu bearbeiten oder zu besprechen, wie wir mit möglichen Konflikten umgehen. Zum Abschluss leiten wir konkrete Handlungsschritte und Maßnahmen mit Verantwortlichkeiten ab, fassen die Ergebnisse des Tages und die nächsten Schritte zusammen und schließen den Workshop mit einer Feedback-Runde ab.
Je nach Thema, Zielsetzung und Dauer des Workshop kann es mehrere Arbeitsphasen geben.
Nachbereitung
Nach dem Workshop erstellen wir ein Fotoprotokoll und fassen die Ergebnisse sowie Maßnahmen zusammen. So stellen wir sicher, dass die positiven Veränderungen langfristig verankert werden und das Team nachhaltig effektiv zusammenarbeitet.
Was unsere ModeratorInnen auszeichnet
Profitieren Sie von unserer Vielfalt, Flexibilität und unserer reichhaltigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen und Branchen, unserer Online-Kompetenz sowie unserer Nähe zur Wirtschaft
Unser Team besteht aus zertifizierten Coaches mit umfangreicher Erfahrung in der Teamentwicklung und Organisationsberatung. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und ausgeprägte soziale Kompetenzen, um Ihr Team optimal zu unterstützen:
- Moderation: Wir bieten zielgerichtete, neutrale Moderation, die alle Teilnehmenden, besonders stille, mit systemischen Methoden erfolgreich engagiert und einen offenen, vertrauensvollen Rahmen schafft.
- Team- und Führungskompetenz: Wir verbessern die Teamdynamik, vermitteln klare Rollen und Prozesse, fördern eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur und setzen moderne Führungsprinzipien um.
- Konfliktlösung: Mit langjähriger Erfahrung analysieren, moderieren und mediieren wir Konflikte und gehen erfolgreich mit schwierigen Situationen um.
- Veränderungsmanagement: Wir begleiten und setzen digitale Transformationsprozesse sowie die Einführung agiler Arbeitsmethoden mit langjähriger Erfahrung um.
- Betriebswirtschaftliches Know-how: Wir verfügen über umfangreiche Führungserfahrung aus zahlreichen Branchen und Funktionen.
- Interkulturelle Kompetenz: Unsere langjährige Auslandserfahrung ermöglicht uns ein tiefes Verständnis für interkulturelle Unterschiede.
- Mehrsprachigkeit: Wir führen Workshops in Deutsch, Englisch und Französisch durch
Als eingespieltes Team führen wir Teamcoachings und Teamworkshops – je nach Gruppengröße – gerne auch zu zweit oder zu mehreren durch. Unsere Coaches treten rechtlich als EinzelunternehmerInnen auf.
Unsere Räumlichkeiten
Unsere modernen und ansprechend gestalteten Räumlichkeiten in Köln bieten den idealen Rahmen für intensive und produktive Inhouse Schulungen. Sie sind mit der neuesten Technik ausgestattet und bieten eine inspirierende Umgebung, die kreatives Denken und effektive Zusammenarbeit fördert.
Coachingwerk
Weinsbergstr. 190
50825 Köln-Ehrenfeld
Möchten Sie mehr über unsere Teamworkshops und Coachings erfahren oder einen Termin vereinbaren? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Ihr Team auf dem Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit zu unterstützen.