Martin Binzen

Über mich

Als Trainer, Coach und Mediator begleite ich seit vielen Jahren Unternehmen und Privatpersonen auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Verständigung und Entwicklung. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht dabei immer der Mensch – mit seinen Stärken, Herausforderungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. 

Mir ist es wichtig, Ziele gemeinsam klar zu formulieren, realistisch zu planen und Schritt für Schritt umzusetzen. Ich arbeite fokussiert, zugewandt und mit einem offenen Blick für das, was Menschen und Teams wirklich bewegt. Zufriedene Kundinnen und Kunden sind für mich dabei Bestätigung und Motivation zugleich. 

In meiner langjährigen Tätigkeit im Bildungsmanagement sowie als Trainer, Coach und Mediator durfte ich viele Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen begleiten. Dabei denke ich bewusst auch unkonventionell und betrachte die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven. 

Ob in Teams, Organisationen, Familien oder im Einzelsetting – soziale Systeme und individuelle Dynamiken spielen für mich eine zentrale Rolle. Haltung und Werte sind dabei mein innerer Kompass und bilden das Fundament meiner Arbeit. 

Coaching Erfahrung

• Personal und Karriere Coaching 
  Ziel- und Entscheidungsfindung, Persönlichkeitsentwicklung, berufliche (Neu-) Orientierung, Wertearbeit, Konfliktlösung, persönliche Veränderungswünsche, etc. 
• Business Coaching von Fach- und Führungskräften 
  Führungsstil und Führungsverhalten, Konfliktlösung, Kommunikation, Arbeitsstruktur, Auftreten, Mitarbeiterentwicklung, etc. 
• Teamentwicklung in Unternehmen 
  Teamcoaching: Verbesserung der Zusammenarbeit, Rollenklärung, Erwartungsmanagement, Veränderungsmanagement, Feedbackkultur, Führungsverständnis, etc. 
• Mediation und Konfliktbearbeitung 
  Mediation im beruflichen und privaten Umfeld, Konflikte zwischen Mitarbeitenden, Konflikte in Teams zwischen verschiedenen Lagern (Teammediation), Konfliktaufarbeitung, etc. 
• Training und Entwicklung Kommunikation (Grundlagen- und Aufbaukurse), Rhetorik, Präsentationstraining, Konfliktmanagement, Selbst- und Zeitmanagement, Motivation, Förderung von Mitarbeitenden, Förderung von Nachwuchsführungskräften, etc. 

Qualifizierung

• Zertifizierter Mediator
• Zertifizierter Systemischer Personal Coach (ECA)
• Zertifizierter Systemischer Business Coach (ECA)
• Dipl. Sozialpädagoge
• Zertifizierte Rehabilitations-Fachkraft
• Zahlreiche und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen (Kommunikation, Präsentation, Moderation, Projektmanagement, EDV, Selbst- und Fremdbild, Change-Management, Seminarpräsentationen, etc.)

• Seit über 20 Jahren in unterschiedlichen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung tätig
• Fort- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen als Organisator, Koordinator, Berater und Trainer 
• Langjährige Erfahrung in beruflicher Orientierung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Berufsvorbereitung und individueller Förderung von arbeitssuchenden Menschen sowie Menschen im Prozess der beruflichen Neu- und Umorientierung 
• 4 Jahre als Führungskraft mit Personalverantwortung, inhaltlicher und disziplinarischer Führung sowie Etatverantwortung 
• Langjährige intensive Zusammenarbeit mit Coaches und Trainern aus den Bereichen Gesundheits- und Sozialwesen, Industrie und gewerblich-technischen Feldern, kaufmännischen Bereichen sowie des Dienstleistungssektors 
• Konzeption, Planung und Durchführung individueller Karrierewege (von beruflicher Orientierung bis hin zu Spezialisten Qualifikationen) 

Mitglied in mehreren informellen Netzwerken zu den Themen Coaching, Fort- und Weiterbildung sowie Beratung