Dipl.-Hdl. Dr. Claudia Hamm

Über mich

Seit meiner Kindheit begeistert mich die Frage, was ein erfülltes Leben ausmacht und wie ein harmonisches Miteinander gelingt. Im Sinne des systemischen Ansatzes liegt für mich die Essenz darin, dass „alles mit allem“ verbunden ist und jede Situation in ihrer Ganzheit betrachtet werden sollte. Durch mein Studium der Wirtschafts- und Sozialpädagogik sowie eine vertiefende Promotion hatte ich die Möglichkeit, dieses Interesse zu meinem Beruf zu machen und mein Verständnis für diese faszinierenden Zusammenhänge weiter zu vertiefen. Ich habe in Bildungsinstitutionen und Unternehmen in führenden und gestaltenden Funktionen gearbeitet und setze diesen Erfahrungsschatz und mein Wissen für meine Klienten mit großer Leidenschaft ein. Seit vielen Jahren begleite ich Fach- und Führungskräfte unterschiedlichster Branchen auf ihrem Weg zu mehr Zufriedenheit.

Unser Leben, unsere Entscheidungen und unser Handeln sind von den Beziehungen, Rollen und Systemen geprägt, in denen wir uns bewegen. Ich betrachte es als meine Aufgabe, Sie dabei zu unterstützen, diese Zusammenhänge zu erkennen, neue Perspektiven zu entwickeln und die für Sie passenden Lösungen zu finden.

Besonders wichtig sind für mich:

• Individuelle Lösungen im menschlichen Miteinander: Jeder Mensch und jede Führungssituation sind einzigartig. Ihre Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen leiten die Coachings und Trainings. Dabei erkennen Sie klar Ihre Stärken und Ressourcen. Maßgeschneiderte Ideen und Lösungen unterstützen Sie, in Harmonie mit Ihrem Umfeld nachhaltig zufrieden zu sein.
• Praxisorientierung: Ich begleite Sie dabei zu reflektieren und den Blick für das Wesentliche zu halten. Mein Fokus liegt darauf, dass Sie die gelernten Methoden und Techniken direkt in Ihrem Berufsalltag anwenden können – ob in schwierigen Gesprächen, bei Präsentationen oder im Umgang mit Ihrem Team.
• Empathie und Vertrauen: Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit sind die Grundpfeiler meiner Arbeit. Sie können offen über Ihre Herausforderungen sprechen, sich dabei sicher und verstanden fühlen und sich somit weiterentwickeln.
• Kreativität: Sie eröffnet neue Perspektiven und regt zum Nachdenken an. Veränderung entsteht, wenn wir festgefahrene Denkmuster hinterfragen und neue Wege erkunden. Ich freue mich darauf, gemeinsam über den Tellerrand zu schauen, zu staunen und neue Wege zu entdecken. Erleben Sie, wie inspirierend es sein kann, eingefahrene Pfade zu verlassen und sich für neue Möglichkeiten zu öffnen.

Coaching Schwerpunkte

• Teams inspirieren & motivieren
• Führungskompetenzen stärken
• Authentisch führen
• Klare & authentische Kommunikation entwickeln
• Schwierige Gespräche souverän meistern
• Konflikte konstruktiv lösen
• Dysfunktionale Muster identifizieren & aufbrechen

Persönliche Entwicklung & Selbstmanagement fördern

Qualifizierung

• Design Thinking Coach (DTC)
• Certified Online Facilitator of LEGO® Serious Play®
• wingwave® Coach (Coaching Akademie Berlin & Besser-Siegmund-Institut Hamburg)
• Systemischer Business & Personal Coach (ECA & QSA)
• Professional Scrum Master PSM 1 (scrum.org)
• Dr. rer. pol. – Promotion (Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpädagogik, Universität zu Köln)
• Dipl.-Hdl. – Diplom-Handelslehrerin (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln)
• Fremdsprachenkorrespondentin in der Fremdsprache Englisch (Industrie- und Handelskammer zu Köln)

• Systemischer Coach, Trainerin, Beraterin & Moderatorin
• Führungskraft in Bildungsinstitutionen
• Dozentin in Pädagogik und Wirtschaftswissenschaften
• Betreuung & Begutachtung von Bachelor- & Masterarbeiten
• Gutachterin in Akkreditierungsverfahren wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Team- & Projektleiterin an Forschungsinstituten und Universitäten (Universitäten zu Köln & St. Gallen)