Inhouse Schulungen für Fach- und Führungskräfte
In der modernen Arbeitswelt sind Fach- und Führungskräfte mit ständig neuen Herausforderungen konfrontiert. Komplexe Zusammenhänge, unvorhersehbare Ereignisse und der digitale Wandel erfordern kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung. Unsere maßgeschneiderten Inhouse Schulungen bieten Ihnen die Möglichkeit, gezielt Kompetenzen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Selbstmanagement zu entwickeln. Dank praxisnaher Inhalte, interaktiver Methoden und strukturierter Follow-up-Formate wird das Gelernte nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert.
Inhouse Schulungen bieten eine kosteneffiziente und zeitsparende Möglichkeit der Weiterbildung, da Reiseaufwände entfallen und Inhalte direkt im Unternehmen vermittelt werden. Die Schulungen lassen sich flexibel planen und individuell auf die spezifischen Bedürfnisse, Anforderungen und branchenspezifischen Themen des Unternehmens zuschneiden, wobei vertrauliche Informationen geschützt bleiben. Gleichzeitig fördern sie den Teamgeist und stellen sicher, dass alle Teilnehmenden einen einheitlichen Wissensstand erreichen. Ergänzend dazu bieten wir Teamworkshops und Teamcoachings zu zahlreichen Themen an.
In der modernen Arbeitswelt sind Fach- und Führungskräfte mit ständig neuen Herausforderungen konfrontiert. Komplexe Zusammenhänge, unvorhersehbare Ereignisse und der digitale Wandel erfordern kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung. Unsere maßgeschneiderten Inhouse Schulungen bieten Ihnen die Möglichkeit, gezielt Kompetenzen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Selbstmanagement zu entwickeln. Dank praxisnaher Inhalte, interaktiver Methoden und strukturierter Follow-up-Formate wird das Gelernte nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert.
Inhouse Schulungen bieten eine kosteneffiziente und zeitsparende Möglichkeit der Weiterbildung, da Reiseaufwände entfallen und Inhalte direkt im Unternehmen vermittelt werden. Die Schulungen lassen sich flexibel planen und individuell auf die spezifischen Bedürfnisse, Anforderungen und branchenspezifischen Themen des Unternehmens zuschneiden, wobei vertrauliche Informationen geschützt bleiben. Gleichzeitig fördern sie den Teamgeist und stellen sicher, dass alle Teilnehmenden einen einheitlichen Wissensstand erreichen. Ergänzend dazu bieten wir Teamworkshops und Teamcoachings zu zahlreichen Themen an.
Themenfelder für Ihre Inhouse Schulungen
Wir bieten individuell konzipierte Inhouse Schulungen, die speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unsere TrainerInnen decken eine Vielzahl von Themenfeldern ab:
Selbstmanagement
Wir arbeiten praxisnah, interaktiv & nachhaltig wirksam
Unsere praxisbezogenen Präsenz- und Online-Trainings sind auf die Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ausgerichtet. Sie bestimmen Thema und Ziel. Wir entwerfen für Sie ein individuelles Konzept für Ihr Inhouse Seminar, um einen unmittelbaren Lerntransfer in die Praxis zu ermöglichen. Die Teilnehmenden wenden das neu vermittelte Wissen direkt an und reflektieren ihre persönlichen Erfahrungen. In unseren Inhouse-Schulungen schaffen wir Lernräume, in denen Wissen nicht nur vermittelt, sondern gemeinsam erlebt und verankert wird. Wir gestalten jedes Training so, dass Teilnehmende aktiv mitdenken, ausprobieren und reflektieren können – auf Augenhöhe, praxisnah und mit spürbarer Relevanz für den Arbeitsalltag. Wir lassen Raum für die Erörterung individueller Praxisfälle und Fragestellungen. Mittels interaktiver Elemente entwickeln die Teilnehmenden passgenaue Lösungen für die praktische Umsetzung ihrer neu erlernten Kompetenzen im Arbeitsalltag.
Unsere TrainerInnen vermitteln, coachen und moderieren mit Klarheit, Energie und Feingefühl. Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, die zum Mitmachen einlädt, und steuern die Gruppe so, dass Lernprozesse lebendig und zielgerichtet bleiben.
Bevorzugte Trainingsmethoden in unseren Inhouse Schulungen
- Kurze theoretische Impulse mit Praxisbezug und Beispielen
- Gruppenarbeit, Übungen, Rollenspiele
- Coachingelemente zur Sicherung der Selbstwirksamkeit
- Reflexion persönlicher Erfahrungen, Perspektivwechsel
- Kollegiale Beratung
- Arbeit mit Beispielen aus der Praxis
- Erarbeitung eines persönlichen Lerntransferplans
- Sparring-Partnerschaften & Follow-Up Aufgaben
Online Tools
- Zoom & MS Teams
- Mural (Digitales Whiteboard)
- Mentimeter (Umfragen und Abstimmungen)
