Im Coachingwerk nutzen wir spielerische Ansätze wie LEGO® SERIOUS PLAY®, um Teams in einem Lego Workshop dabei zu unterstützen, spielerisch kreative Lösungen auf Augenhöhe zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu stärken. Diese Methode hilft uns, komplexe Gedanken vereinfacht darzustellen und neue Perspektiven zu gewinnen. Wofür das gut ist, erfahren Sie hier.

Kinder lernen spielerisch – warum sollten wir diese natürliche und effektive Methode als Erwachsene aufgeben? Spielerisches Lernen in Lego Workshops, kann uns helfen, im beruflichen Kontext flexibler, kreativer und motivierter zu bleiben. Die Vorteile dieser Methode sprechen für sich:

• Engagement und Motivation: LEGO® SERIOUS PLAY® weckt Neugier und Begeisterung. Durch den interaktiven Ansatz bleiben Teams fokussiert und finden mehr Freude am Lern- und Entwicklungsprozess.
• Kreativität und Problemlösung: Spielerisches Bauen fordert heraus, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Der Einsatz von LEGO®-Steinen fördert neue Perspektiven und Denkansätze.
• Emotionale Bindung: Spielerische Ansätze wie Lego Workshops aktivieren nicht nur das Gehirn, sondern auch Auge und Hand. Das Erlebte bleibt dadurch länger im Gedächtnis und führt zu tieferen Erkenntnissen.
• Teamarbeit und soziale Fähigkeiten: Durch das gemeinsame Bauen und Reflektieren stärken Teams ihre Zusammenarbeit, fördern die Kommunikation und schaffen eine offene Feedback-Kultur. Besonders wertvoll: Jede*r kommt zu Wort und es wird allen zugehört – selbst den stilleren Stimmen. So wird ein umfassendes Verständnis für alle Perspektiven und Meinungen geschaffen.
• Fehlertoleranz und Lernkultur: Unser Lego Workshop bietet eine sichere Umgebung, in der Fehler gemacht und daraus gelernt werden können. Diese „Learning by Doing“-Erfahrung stärkt das Vertrauen in die eigene Kompetenz und fördert eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen.

Ob Team-, Produkt- oder Strategieentwicklung – im Lego Workshop wird Jede*r gehört

Spielerisches Lernen mit Lego Workshops ist nicht nur eine Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten zu entwickeln, sondern stärkt vor allem das Teamgefühl und die Zusammenarbeit. Die gemeinsame Erarbeitung von Lösungen durch den Einsatz von LEGO®-Steinen schafft Verbindungen, fördert Vertrauen und bringt frischen Wind in die Teamentwicklung.

Unsere erfahrenen ModeratorInnen begleiten den Prozess und sorgen dafür, dass ergebnisorientiert gearbeitet wird. Mit klaren Anleitungen und gezielter Reflexion werden die Erkenntnisse und Lösungsansätze direkt in den Arbeitsalltag übertragen.

Auch wir beim Coachingwerk setzen Lego Workshops regelmäßig in unserem Team ein, weil wir von der Wirksamkeit überzeugt sind. Wenn Sie frische Impulse für Ihre Entwicklungsprojekte suchen und kreative Lösungen spielerisch erarbeiten möchten, dann ist LEGO® SERIOUS PLAY® genau das Richtige!

Neugierig geworden? Melden Sie sich gerne bei uns und wir beraten Sie gerne, wie wir Ihre Team-, Produkt- oder Strategieentwicklung in einem Lego Workshop gemeinsam auf ein neues Level bringen können!

Autorin:

Daniela Wirtz, Systemischer Coach, Beraterin & Trainerin

Kontakt:
Daniela.wirtz@coachingwerk-koeln.de